). Jo atlyginimas - 350 eurų. Tai jo alga būtų 350+16,77, nes 350/167*8=16.77 ar gerai paskaičiuota?
2016-06-30 10:38 mkristi / Bendra / Darbo užmokestis / #1323512(alga+gpm+sodra mano, darbdavio, garantinis fondas) buvo juk daug didesnė.. o kainos juk kilo..
2016-09-16 11:04 Gita1 / Apskaita & Auditas / BUhalterinių paslaugų įmonės / #1330510
tai jei alga 380 tai už tą vieną dieną prisidėtų 33,04 ar taip
O jei būtų pagal grafiką tai
taip pradzias. As dar vaiku prieziuros atost.. 4 dienas dirbi 4 iseigines. Alga yra 1000 lt. ant
2013-03-19 15:33 Kleopatraa / Bendra / Kaip apskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas? / #1141591
[quote=Ilana]
Sakykite, o LP mokėjimą ir tarifą DS nurodom kartu su darbo užmokesčiu grafoje "Alga
alga - 500 lt (neatskaičius mokesčių, nepilnu etatu dirba). Pagal skaičiuoklę nesigavo paskaičiuot
2014-05-21 11:45 Speska / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #1224300
[quote=ddddaiva]
Sveiki, jei darbuotojo DU buvo 500Lt. tai jam nekils alga? Čia kalbama, kad tik
" , turiu kasos aparata, turi 1 samdyta žmogu. Tam žmogui išmokama alga grynais, jis pasirašo du išmokejimo
2014-09-30 17:23 LidijaD / Bendra / Kasa / #1243169
jei alga MVA ir žmogus dirba pilnu etatu, tai negali gautis mažiau nei MMA.
[/quote]
Pirmąkart
birzelio men alga ir nepanaudotas atostogas? ar 0,00 rodyti? ir traukti visą suma į 3sd?
pagal direktoriaus įsakymą, kad mokant alga su priedu būtų apie 1200Lt. ir dienpinigiai būnant
2012-09-04 14:45 xvijox / Bendra / Vel komandiruotė... / #1088943
[quote=Rimzy]
[quote=Reduxa]
Bet darbo sutartyje parašyta minimali mėnesinė alga proporcinga
didinamas minimalusis darbo užmokestis: nustatoma 1000 litų minimalioji mėnesinė alga (MMA) ir 6,06 lito
2012-12-27 12:36 amadina22 / Blevyzgos / Atsakymai "ant lėkštutės" / #1116591Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui