tas

iskeliau jam ta klausima, kaip traktuoti suteikiant tas atostogas, ar kad zmones dirba nuo 80 ar nuo 94, ar

]
gavau štai tokį atsakymą, tai kiek suprantu jai dvigubai apmokėjau tai jau daugiau nereikia, tik va tas

pajamas iš Daniškos įmonės (pagal sutartį). Didžiausias klausimas yra kaip apmokestins SoDra tas mano iš

Na čia prasilenkia tie dalykai su logika, bet .... Ar jiems sodra mokės tas naujas išmokas ? Kodėl

algos daiktą nusipirko. "Subūdino" ir ant įmonės sąskaitą išsirašė. Čia tas atvejis, kaip aš rašiau. Ir

eigą viso darbo nuo ko pradėti, kaip tas sutartis sujungti? Nes galutinis variantas visas 1,0 etatas

. Pasitikrinimui tas i.SAF visiškai nepritaikytas....

šitoje vietoje aš truputį nesuprantu, kiek rausiausi internete, tas 0,7 koeficientas ir būdavo naudojamas

kilnojama darba turime lyginti su darbo uzmokesciu paskaiciuotu uz tas dienas?

parduotas be PVM ir be jokio straipsnio.

[/quote]
Tuo ir įdomus tas buhalterio gyvenimas, kad esant

?
[/quote]
Patalpos priklauso pirmai įmonei. Ji remontuoja tas savo patalpas. Prie ko čia antroji įmonė

parašas? Tas paršas lygtai užtvirtina, kad prekes perėmė.
[/quote]
O kaip tyčia parašas yra ir

sav. laikotarpį arba 3? Ta prasme, jeigu tas pravaikštininkas pasiimtų biuletenį šeštadienį, kas yra

ataskaitas skirtas labai mažoms įmonėms (tas kur nereikia aiškinamojo rašto rengti)? Labai jau nesinori to

atlyginimo?
Gal kažkur galima kreiptis? Nes tas jų nuskaitymas vėl veda į naujas skolas.
Kažkokia neviltis