bent kažkiek iš Sodros.
Situacija tokia, kad Darbo santykių neturiu nuo 2009 02 28. Atlyginimas
zurnalu is viso
. na tada pirkt tikrai neapsimoka... ir dar kokios savaites darbo
. nu jo... o
, akys ašaroja, ausys užgulę, o dabar prakeiktas kosulys erzina... Iš darbo kritau paskutinė, bet visi
2010-09-17 17:51 elipse / Blevyzgos / Penktadienis / #852681
[quote=Wyga]Sveiki,
jei sudaroma terminuota darbo sutartis, tarkim, 2 ar 3 mėnesiams, kaip reikia
išsisukti iš šios situacijos
stovėjau darbo biržoje tik viena mėn. priklausė bedarbio pašalpa, tai
[/quote]
viskas priklauso nuo to kiek visuotinis narių susirinkimas patvirtins :) neapsirikit - ten darbo
daug paprasčiau. (arba jau išvis sudėtingai...) Nori išeiti iš darbo - ir eina. Juk nepririši... Atėjo
2010-09-24 13:02 Tininga / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu / #855173
nerandanciu darbo
ir net buvusioj darbovietej ieskojom buhalteres neeme vyresniu nei 55 metai - nes
atvejais, kai šios sumos apskaičiuotos nuo šiame Įstatyme nustatytų leidžiamų atskaitymų.
Su darbo
tuo, kad ji pati parašė prašymą kuo greičiau atleisti ją iš darbo...
nes darbdavys pasakė - algos
ne mažesnį kaip vidutinį darbo užmokestį.
2. Darbuotojams, kurie laiko stojamuosius egzaminus ar
[quote=Vycius] Kartoju dar kartą - DS darbo valandų skaičius nenurodytas, nurodyta, kad jo
2010-10-06 08:59 Tininga / Gyventojų pajamų mokestis / Darbo užmokesčio skaičiavimas / #860528
)
Dėkui.[/quote] Nebūtinai 2 savaites. Švenčių dienos į atostogas neįeina.
Reglamentuoja darbo kodeksas
pobūdžio, susijęs su kelionėmis. Tą reikėtų nurodyti darbo sutartyje, tuomet galima mokėti kompensuojamas
2010-10-06 13:05 nerimtas / Bendra / Komandiruotė / #860799
prašymo turi pasirašyti, kad SUTINKU ?
juk jei prašo atleisti jį iš darbo - tai matyt kad pats jau
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui