Sveiki,
Išeinant darbuotojai neštumo ir gimdymo atostogų ji turi rašyti prašymą? Ar čia
Pradžiai kai skaičiavau, tai buvo atostogų darbo dienų mažiau, tačiau kai dėl ligos A paliko darbo
2012-02-28 11:02 Gitusia / Darbo teisė / Tabelio žymėjimas / #1036018
, jei taip galima
O iškart po gimdymo eit vaiko priežiūros atostogų
Vienas žmogelis išeina vaiko priežiūros atostogų,bet įmonėje lieka dirbti 1 val.dienoje.Tai mums
2012-03-26 14:20 kapceviciene / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #1045303
[quote=danguteka]
o už kelis praėjusius metus privaloma skaičiuoti? Buvo leidžiamas atostogų
nepanaudotų atostogų kompensaciją skaičiuojame iš viso dirbti - sirgto laiko, ar nedarbingumo dienos į
2013-08-06 09:14 siga111 / Įvairūs / Darbuotojo atleidimas / #11719742012-04-11, tame tarpe 2 šventinės dienos. Kiek kalendorinių dienų atostogų?
2012-05-08 10:18 Cat / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #1058778Nu bet čia jau išsidirbinėjimas. Nori atostogų, tai ir rašo vieną prašymą, o ne 10 su laikotarpiais
2012-05-09 17:39 Kristiana__ / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1059473. atostogų), tai kada pagal viską jis turi grįžti į darbą? 07.30 ar 07.31?
2012-05-24 08:04 aqvile / Biudžetinių įstaigų apskaita / Biudžetinių įstaigų apskaita nuo 2010 metų / #1064364
Sveiki.
Jeigu žmogus eina atostogų nuo 2012-06-28 d. ir atostogaut turi 14 kalendorinių dienų
.
5 k.d. atimu iš atostogų stažo.
Ar taip?
[/quote] Taip.
Sveiki,
nuo liepos 10 d. išleidom būsimą mamytę gimdymo atostogų, NP ir PA formos priduotos
. * (28/366) * 0,7 = 0.3749 d. d. nep. atostogų
2012-08-16 16:04 Alina55 / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #1085128
[quote=amadina22]
Atostoginius reikia išmokėti prieš 3 d.d. ar 3 k.d.? Jei eina atostogų nuo 09.03
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui