kaip apskaičiuoti atostogų dienas

[quote=Audrelija][quote=Rolf]Audrelijai, A žymite visas dienas, nes atosotgos suteikiamos

dienas, o moka už darbo dienas.[/quote]

Aišku, ačiū, dirbu tarp vyrų, tai neteko susidurti, bet atrodo

is Prancuzijos per 2 dienas (vaziuojant savo transportu), tai dienpinigius reikia skaiciuoti pagal

kai skaičiuoju kalendorines dienas už pradirbta laiką įmonėj, šventės dienos įeina į šį

[quote=GintareJulija]
O jei algos mokamos 10-12d, gali sumokėti už 5 darbo dienas? Nors atrodo

kalendorinių dienų laikotarpio reikia išminusuoti šventines dienas.
[/quote] Žinoma, kad ne. Atostogos

[quote=names]Tai už 22 dienas 800,00. + už dvi dienas 800,00/22*2=72.73.Viso darbuotojui už rugsėjo

dienos. Tabelyje rašau P ir K, apmoku dienpinigius už 17-24 dienas, neišskiriant tas dvi poilsio dienas.

[quote=Elvusia][quote=urtele] dvi dienas gert- ne mano sveikatai. [/quote

visas poilsio dienas kiek tik buvo per šį laikotarpį? (už 14 poilsio ir 1 švenčių dienas?)

priskaitymose yra koeficentas-1, tai aš ki pakeičiu į 0.7? o dienas yrašau K.D?

ar palieku 1, ir įrašau

reikėtų paskaičiuoti tik už tas dienas, ar už visą mėnesį?[/quote]
Tik už mėnesio dienas iki sutarties

[quote=Tininga][quote=edute]Sveiki,
Ar niekas nepasikeite?
Ar gruodis turi 23 darbo dienas ir 2

Noriu patikslinti:
1....darbdavio išmokėtos išmokos už pirmąsias dvi nedarbingumo dienas Dekl

[quote=rcepononyte]
Darbo užmokestis už dvi ligos dienas ar priklauso už savaitgalio dienas kai