darbuotojų

sudaryti nepriklausomai kiek darbuotojų dirba įmonėje??? Ir jo sudarymo data 2017 07 01??? kai įsigaliojo

prašo kita buhalterė, mano atveju jau vien darbuotojų skaičiaus pagal tas skaičiuokles man užtenka savo

nusprendė mažinti verslo apimtis ir nori atleisti visus darbuotojus (iš viso įmonėje apie 18 darbuotojų

dirbti 8 val. ilgiau?
[/quote] Na, čia įmonė pati turi nuspręsti, kokiu būdu ji gauna darbuotojų

jau kelis mėnesius man ir dar maždaug pusei įmonės darbuotojų. Kaip ir buvo galima tikėtis

gamybos apimties, sutarta su pora darbuotojų, kad jie dirbs ir šeštadieniais, sutartas ir konkretus

darbuotojų, suformuoti algalapius - galutines mokėtinas sumas. O kur dar perskaičiavimai ?
Net jei kalbame

patalpas, prie Giraitės, dauguma darbuotojų yra iš Kėdainių, nes anksčiau įmonė buvo Kėdainių rajone

. Turiu tik iškarpą ..vadinasi, jeigu ėmonė tiksliai apskaičiuoja darbuotojų uždirbtą atostogų laiką ir

padariusi. Tai yra darbuotojų draudimas, kur mokėjome kas ketvirtį, o į sąnaudas kas mėnesį nurašinėjome

neieško įmonės šiuo metu darbuotojų į konkrečią poziciją, vis tiek siūlau siųs HR galvai CV su motyvacija

laikotarpiais, tai traktuoja kaip skirtingų darbuotojų grupių prastovas, kai skiriasi laikotarpiai.
[/quote

nuo 1 vėl, aš nežinau, kai darbuotojų kaitos visiškai nėra, gal keistai atrodys. Kur sutarties

. Nėra jokių darbuotojų. Ar normalu, kad jis perkasi sau darbui kompiuterį iš įmonės lėšų, priedus jam

antplūdžio laiku daugiau darbuotojų dirba.
Žodžiu pritaikote savo specifikai.
Pietų pertrauka gali būti