kaip apskaičiuoti nepanaudotas atostogų dienas

išleidi atostogų, sumoki už vieną valandą ir viskas? O dienos tai visos 7 nusirašo kaip panaudotos.

Laba,

kaip manot, ar korektiška uždavinio sąlyga, kurioje sakoma, kad darbuotojui priklauso

Kaip suprantu dar tik kalbos dėl tų atostogų, kad ne daugiau kaip už 3 metus galima turėti

darbuotoją leidžiame atostogų nuo 06-19 iki 07-23. kaip teisingai forminti nuo liepos - skaičuoti

Sveiki, gal žinote kaip dėl MB veiklos nėštumo ir gimdymo bei vaiko priežiūros atostogų metu? Kaip

[quote=Tetux]Keli darbuotojai turi nepanaudotų atostogų (nuo 20 iki 40 dienų). Ar jie gali

[quote=Viktorijaxox]
Sveiki,
Jam priklausiančios atostogų dienos 28/12*4=9,33

[/quote

Sveiki,
jeigu direktorius išeina kasmetinių atostogų, tai kam jis turi rašyti prašymą dėl atostogų

[quote=buozgalviuks][/quote]
Tiksliai atsakyti trūksta informacijos. Kasmetinių atostogų Jūs

[quote=Kristina2016]
Sveiki, iškilo klausimas. Noriu išeiti atostogų nuo 2016-12-23 savaitei, ar

atostogų dienai turi ne trumpesnį kaip 3 mėnesių per paskutinius 12 mėnesių arba 6 mėnesių per paskutinius

įspėjęs darbdavį ne vėliau kaip prieš tris darbo dienas, jeigu jis jau yra įgijęs teisę į visą


4

O kaip dėl 12 SD formos, jei pranešama per 3 dienas po draudiminio laikotarpio pabaigos, tai

Tai jei gerai supratau, 6 proc. nuo darbdavio mokamo nedarbingumo už dvi dienas, bus mokamas tada

Patarkite. Tai jeigu darbuotojas sirgo ir vasario mėnesį dirbo tik penkias dienas - man jam