apgyvendinimo paslaugos pagal verslo liudijimą

susitarimu;
2) darbuotojo reikalavimu dėl jo sveikatos būklės pagal sveikatos įstaigos išvadą;
3) [b

Lt tik tuo atveju, jeigu UAB X turto perleidimo UAB Y momentu pagal PMĮ apskaičiuotą turto vertės

, nustatytomis kolektyvinėje sutartyje, arba jei darbdavys nevykdo įsipareigojimų pagal darbo sutartį, pažeidžia

skaiciuotu pagal II ketv., bet tai ir neblogai, nes sakykim anta ketvirti ji ir uz dekretines ir dar

nutarimais ar pagal kolektyvinę sutartį yra keičiamos tam tikros ūkio šakos, įmonės ar darbuotojų kategorijos

SF pagal jų Nr., tai dar nereiškia, kad jos eina paeiliui... Jeigu taip daryt, kaip sako Jūsų vyras

.
Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip [b

atleistas pagal 125str.Darbuotojo paklaustas kodėl yra atleidžiamas,direktorius kažką mykia,negali

. Didžiojoje Britanijoje tai tokie asmenys mokasi patys.
O LT – pagal dvigubo apmokestinimo išvengimo sutartį.

atstovybės, turintys kitus nei pagrindinė įmonė juridinio asmens kodus, pagal šią formą pildo atskirą

metinės sumos.[/b][/quote]
skaičiuojam ir mokam pagal praeitus metus.[/quote]
Tokiu atveju gautųsi

.
3. Jeigu savininkas niekur nedirbo pagal DS tai neapm. suma bus 24x320
4.nelabai supratau klausima

/?itemId=10137599[/quote]

Pagal Istatymuko III skyriaus 12 str. 3p. nuostata, JA avansinius mokejimus

, gauna 30240 Lt. Visi mokesčiai nuo šios sumos mokami paties savininko (pagal naujus įstatymus) ir iš

, tai yra, gauna 30240 Lt. Visi mokesčiai nuo šios sumos mokami paties savininko (pagal naujus įstatymus