nustatytas darbo valandų skaičius per mėnesį

mėnesio darbo dieną, o atveža juos, sakykim kitą mėnesį... aš irgi pasilikčiau

[quote=NILI] O jei DS nėra tokio parašymo tai argi negalima ĮSAKYMU už tą mėnesį skirti PREMIJOS

Kaip skaičiuojasi kasmetinės atostogas pirmais darbo metais. Žmogus pradėjo dirbti 2011-08 mėnesį

[quote=ANI]Ar ne taip supratau,jeigu įmonės savininkas sudares darbo sutartį kitoje įmonėje ,tai

Ar yra jau parašyta kur nors kaip perskaičiuojamos kalendorinės dienos į darbo dienas kai dirba

, kad atostoginiai bus išmokėti ne prieš atostogas, o kiekvieną mėnesį (kaip darbo užmokestis)?

[quote=smalsuole]
Sveiki, darbuotoja nori išeiti iš darbo iš karto po gimdymo atostogų. Iš kokio

Gal kas galėtu paaiškinti ar teisingai kad gruodžio mėnesį išėjus 3 d atostogų atlyginimas sumažėjo

mėnesį). Ši nuostata taip pat taikoma ir tais atvejais, kai išmokamas iki 2003 m. apskaičiuotas darbo

, sakė laikys be darbo tą mėnesį ir suėjus terminui atleis. Kai užsiminiau apie būsimas prastovas tą

val 56; viso valandų 180
Už gegužį: atlyginimas 2461,57LT(atskaičius mokesčius); ; dienines val 136

Sveiki,
gal kas galėtų paaiškinti kaip tabelio šoninėse skiltyse žymėti dirbtų valandų skaičių

fiksuotą atlyginimą neatsižvelgiant į dirbtų valandų skaičių, kaip skaičiuojate vidurkį atostoginiams ir

raštišką nurodymą pateikti FR0671 ir FR0672
2 kartus per mėnesį tik apie prekes. Dabar žodžiu pasakė, kad

mus ateinanti valytoja gauna 300 lt per mėnesį praktiškai už 4-6 val. darbą (4 atėjimai), tai