Nepanaudotos atostogos

. 768 Lt. - 64val. (valandinis 4d. po 4val. per savaitę)
2280/204 -- 11.18
Aišku, čia ilgos atostogos

atostogos nuo vienerių iki 3 metų) tada jai, aišku, apsimoka rašyti prašymą dėl ir naujas darbas bus

, (žinoma atsižvelgiu, kad nebūtų mažesnė vidutinė min. alga nei yra birželį). Paskaičiuoju, kad atostogos

[quote=volgadon]atostogos suteikiamos už laikotarpį,t.y kalendorinius metus
pvz.pradėjo dirbti

auginimo iki metų pašalpa. Birželio 29 d. išėjau atostogauti (kasmetinės atostogos). Prieš atostogas man

metų pašalpa. Birželio 29 d. išėjau atostogauti (kasmetinės atostogos). Prieš atostogas man buvo

leidus? Mokamos atostogos jau visos išnaudotos...[/quote]


Aš Jūsų vietoj, nutraukčiau DS, o kada

eina atostogauti. Nes tos trys dienos turbūt jau bus ateinančių metų atostogos.[/quote]
Ačiu. Ar

motinystės atostogų [/quote]
Jokio skirtumo Jūsų išvardintiems skaičiavimams. Nei atostogos ilgesnės

priežasties, darbuotojas atostogauti pradėjo viena diena ankčiau, jam atostogos sutrumpinamos viena diena...ar

dienas (tikiuosi...)
Galvoju taip (nežinau ar gerai): susumuoju 472,73(alga)+613,2(atostogos)=1085,93

[quote=smalsuole]Sveiki, tėvelis nėra vedęs vaiko motinos, todėl jam nepriklauso tėvystės atostogos

dirbti.
Jei Sodra nemoka, tai atostogos nekaupiamos, manau. Nes DK sako, kad atostogoms skaičiuoti

reikia jūsų pagalbos.
Ačiū [/quote]
Atostogos dėl ne viso darbo laiko jam netrumpinamos

darbdavio, o is sodros.
Esme ta, kad as paskaiciavau, kad mano gimdymo atostogos gali baigtis balandi