prašymas sumažinti darbo valandas

tokią sumaištį, kad sunku ir įsivaizduoti - praktiškai viskas priklauso nuo "su darbo santykiais

24. Užduotis.

2001 metų gruodžio 29 d., kuri buvo paskutinė tų metų darbo diena, po pietų įmonės

kompiuterį išardyti, parduoti ar namo parsinešti? Arba - atleidžiat iš darbo darbuotoją - o jis išsiveža

[quote=wirgina][quote=Tininga][quote=wirgina]Niu tai kiek balandyje darbo valandų ? 144 ar 143

gale mėnesio gavusi meistrės tabelį, susitikrinu savąjį ir atspausdinu... [/quote]
Darbo

neapmokamos atostogos, ar reiktų pridėti ir tas 14 dienų prie darbo stažo?[/quote]

Ne chebra, na nesamones

jokių algų išmokėjimo žiniaraščių nė nespausdinčiau, gi KIO būtų nurodyta, kad, pvz.: "Darbo užmokestis

.
2.Taip pat dviems įstaigos darbuotojams pagal papild. darbo sutartis mokamas atlyginimas iš projekto

ivairiom darbo sferom ir tike pat bugalteriu zinanciu savo sfera..

Mano imone uzsiims pirkimu ir

uz 10 darbo dienu ir kvitukai butu tik tie kuriuos gavo 1-dieni - 5-penktadieni tai tada

isiddarbintum nuo 2007 04 01 ir moketum 4-5-6-7-8-9 men mokescius imonei ( darbo stazas turi buti ne maziaus 7

, tuomet pajamų dydis nesikeistų. "Sugriūtų" tik visa skolų apskaita ir tiek:))
Daug darbo jūsų laukia:))

mokėti nesiruošia, man tik pasakė - "tu privalai". Šiandien parašiau prašymą išeiti iš darbo, o įmonė

?

Dėl ponių, panelių ir visokių kitų priedų...Paskambinau į vieną firmą darbo klausimu, paprašiau duoti

, kad būtų pagerinta darbo kokybė", yra neapmokestinamos PVM. Taigi buhalteriniai kursai, vadybos