darbo dienu kalendorius

dirbtų dienu ir padauginiu iš atostogu dienų(darbo), atostoginiai neitraukiami

darbo dienu? aciu [/quote]ne mažiau nustatyto darb sutartyje tą mėnesį

primadienio, tai skaitosi jis isnaudoja 2 kasmetiniu atostogu dienas, nes tiek darbo dienu jis atostogavo

atleist juk pagal bankroto istatyma per 15 darbo dienu atleidzia.[/quote]

poilsio diena, nors nevirsijo numatyto darbo dienu ir valanu skaiciaus per menesi???
[/quote]Taip.

[quote=Dorota1]
nu ne visada vienuodas
kas mėn 4100 tai va o dienu buvo 62 (6-5-4) VDU gaunasi

reikia daryti uz kalendorines dienas, t.y dauginti is kalendoriniu dienu skaiciaus
Tuo tarpu kai

nepanaudotų atostogų kompensaciją.
127 str. 1 d.[/quote] Aciu Alina uz atsakyma, o pries kiek dienu reiketu

kompensacija arba neisdirbta atostogu dienu, tai rasome neisdirbta n k.d. ir iskaiciuojame. [/quote

[quote=Magali]Sveiki, sakykit prasom jeigu žmogus atidirbo tik 1 mėn. kiek dienu jam priklauso

2000 Lt. kaip apskaiciuoti atlyginima kiekvienam men., jei dabo dienu skaicius kiekviena menesi

Laba diena.Jei darbuotojas priimamas dirbti nuo menesio pradzios,tai skiltyje nustatytos darbo

III grupes invalida, ar jam priklauso daugiau nepanaudotu atostogu dienu, ar jam turejo buti

[quote=Violeta151]To Violetikas:

Taip, gerai skaičiuoji ( 550/22*13 = 325 Lt) (tai bus darbo

Sveiki, reikia truputi pagalbos. Man priklausantis atlyginimas yra minimumas, darbo sutartyje