vdu apskaičiavimas

skaičiuojant VDU, kai skaičiuojamuoju laikotarpiu pajamų nebuvo, reikėtų imti trijų mėnesių sutartinį darbo

1500 Lt
Dirbta 150val. iš jų 50 val. naktį ir 10 val. šventinę dieną
VDU 20 Lt.
:arrow

VDU apsk tvarkos 3 punktas:

3. Į darbuotojo vidutinį darbo užmokestį įskaitoma:
3.1

ir naktines darbo valandas skaiciuojamos pagal to darbuotojo VDU.

skaičiuot pagal VDU reikia.
Šiaip jau aš visada taip skaičiuočiau, pagal val., o ne pagal dieną ir naktį

+ VDU už poilsio dieną. O priežastis suteikinėti poilsio dieną yra darbuotojo pageidavimas.

mėnesių VDU, jei nėra - 2 mėnesių.
2. Išeitinė kompensacija: Jei dirbo iki 1 metų - 1 mėn, jei iki 2 metų

, darbuotojas išeina 2009 02 10 atostogų, jo VDU, skaičiuojamas atostohoms bus jau kitoks negu

16 d.d.)
[/quote]

Jums reikia paskaičiuoti vienos valandos VDU, nes:
6.3. Vidutinis darbo

, bet
vis tik paklausiu iš kur imi tą minimalų VDU, kad ateityje
žinočiau.[/quote

VDU į dkyrelį Dirbtos dienos, kur pagal datas matote savo komandiruotę, ir kur išpuola per išeiginę

išiimtis, nebent jis dirba pagal individualų darbo grafiką.
Taip patvirtina ir VDU skaičiavimo tvarka:
"7

teisingas bus jūsų ASMENINIS TVARKOS traktavimas VDU apskaičiavimą lyginant su mėnesine konkretaus šių

iškeptus" magistrus?

O kaip darbdaviai žiūri į baigusius VDU šioje srityje? Apie kolegijas turbūt geriau

nei naujo nutarimo nuostatas 6.3 p., todėl ir lyginti reikėtų su Valandos VDU.
Jei nealtiekate