Darbo sutarties pavyzdinė forma

:)
Ačiū Kubilui. [/quote]
O aš girdėjau, kad labai daug priklauso nuo konkretaus darbo biržos

norėčiau su tuo sutikti, nes neretai būna sunku atrasti tokius 3 mėnesius), o kita vertus, darbo teisėje

pastudijavau LDB puslapį. Na, su ta darbo birža beveik nesusiduriu, tai vat pasmalsavau tuo pačiu.[/quote]
Aš

nemokėjo, todėl ir pasiūliau pasikonsultuoti darbo biržoje, nurodant visas faktines aplinkybes, o ne tik

[quote=Loreta13][quote=CoIop]ir ar neturėtų būti, kad
darbo sutartis sudaryta 2010-03-01

, kokia yra rizika, gal jis tą nuomonę pakeistų. Per savo darbo metus savo šefo nuomonę labai daug kartų

]

Visų pirma, kadangi pagrindinis direktorius tik atostogauja, o ne visai išėjo iš darbo - negalimas

apie išėjimą turite įspėti prieš 14 darbo dienų. Tai vat ir paskaičiuokite :) Darbelius turbūt

Dar kartą paskaičiau kasos darbo organizavimo ir kasos operacijų atlikimo taisykles ir linkus daryt

grafike pirmoji jo darbo diena - spalio 1 d. Aišku, kyla klausimas, kokio velnio jį priėmė rugsėjo 29 d

atostogas dabar turiu pratęsti 2 darbo dienom, t.y. iki spalio 4 d. Kaip daryti su priskaičiuotais

, Pailsėkime nuo darbo, ką mes sėkmingai tose temose iki šiol ir darėme . Nepastebėjau peikiamų vyrų

atlyginimą - 4,85 Lt.
Pagal VDI išaiškinimą nesuprantu "D.d.(val.) sk pagal įmonės viso laiko darbo grafiką

atlyginimą - 4,85 Lt.
Pagal VDI išaiškinimą nesuprantu "D.d.(val.) sk pagal įmonės viso laiko darbo grafiką

, svaerbu, kad jie pasirašytų.
Nors juk sudaroma darbo sutartis ir ten pasirašė sutikdami su sąlygomis, tai