Nepanaudotos atostogos

demesio nekreipai ir i ta.
Ash pati galvoju, jei tai butu normalios eilines atostogos, tai

"hebra nepykit man šią savaitę atostogos....."

laiką, už kurį suteikiamos atostogos. Skaičiuojant vid. atlyginimą įmamas visas laikotarpis nuo 2003 10

[quote=vilmuse]Laba diena, gal galėtumėt kas pagelbėti. Kad darbuotojui kasmetinės atostogos

[quote=malius]Tie, kam atostogos nuo 7 03, neturi dirbti 7 01, nes juk 7 01 yra perkelta iš 7 07, o

[quote=Girele][quote=Veronika]jei vaikas gimsta tarkim 03.30, tai vaiko prieziuros atostogos

kurio ir skaičiuojamos atostogos.

Aš padariu klaidą išleisdama 06 mėn jį per daug atostogų, dabar jau

kasmetinės atostogos?

Dirbu nuo 2005-04-26, atostogausiu nuo 2006-08-25 iki 2006-09-28 imtinai. Dirbu

.
„2. Darbo užmokestis ir atlyginimas už atostogas, tenkantis mėnesiui, kurį prasideda atostogos

[quote=Lesia85]laba diena
norejau pasidometi dabar.
kai iseini i gimdymo atostogos, kaip

.
Kažin, kaip čia geriau padarius? Tai nėra neapmokamos atostogos, iš kurių būtų galima atšaukti. Ar gali

sutartį bus sumokėta dar po 3 mėn., t.y. birželio pabaigoje - liepos pradžioje, o mano atostogos baigiasi

)
Vaiko priežiūros atostogos prasidės II ketvirty, tad skaičiuos pagal III-IV (liepą-gruodį).[/quote

gimdymo atostogos, nuo 11 mėn parašo prašymą vaiko priežiūros atostogoms. Pasibaigus vaiko auginimo

darbuotojo atostogos persikelia į UAB nauju pavadinimu, ar jau skaitosi kaip nauja darbovietė ir reikia