dienos dirbtos rugpjūčio mėn., kurias aš tikrai įtraukčiau skaičiuodama VDU. Bet čia tik tuo atveju, kai
2006-08-30 20:39 laure / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #311925
.
ir dar, truputis ne šioje temoje, bet VDU skaičiuojant kaip supratau neįeina nei neapmokamos
specialistė aiškino, jog už tą valandą, kuria "kompensuojame" viršvalandžius, reikia mokėti VDU. Vadovaujantis
2010-10-07 11:50 Tininga / Bendra / Suminė darbo laiko apskaita / #861389
]ACIU[/size]
Is VDU tvarkos
7. Darbo užmokestis už kasmetines atostogas apskaičiuojamas
VDU skaičiavimo tvarką išeina, kad turėčiau išleidžiant žmogų atostogų skaičiuoti ne vidutinį darbo
2011-07-18 15:07 meksika / Bendra / Darbas ne pilną darbo dieną. / #969191
lyginti, kur LRV nutarimai, gal galite įmesti nuorodą?
Ačiū
[/quote]Jei atidžiau paskaitytumėt VDU
įspėjimo terminas jums būtų 3 mėnesiai, 2 mėn VDU išeitinė išmoka.
Dar yra variantas - tartis
sutarties duomenų yra neteisinga
[/quote]
Jokie pabloginimai VDU neįvardinti - ir nėra filosofiškų
valandos DU ir paskui moki už tas valandas, kiek jis turėtų dirbti per tas dvi dienas.
iš vdu skaičiavimo
eina atosotgų. Perskaičiau VDU tvarką jau n kartų. Ten akivaizdžiai šiuo atveju taikomas atvejis, kai
2010-01-27 11:31 Aleksiukas / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #750659
užmokesčio tvarkoje išvardinant kas netraukiama į VDU yra išskirti šie punktai cituoju:
[b]5. Į darbuotojo
nesunku, aprašykite skaičiavimo eigą.
[/quote] Jei formaliai žiūrėtume į VDU tvarką, tai koeficientas
=0.986376
Skaičiuoju 1 d.val. VDU (imu 2015 02,03,04)= 3.35 EUR
Priskaičiuoju atostoginius už 2015
- pagal 6 d.d. savaitę
Nesilaikant to VDU aprašo 7 punkto, kuriame numatyta, kad darbo
principu, tik vėl asižvelgs į to mėnesio maksimumą, o dienos VDU padaugins iš vidutinio metinio mėnesio
2008-04-03 09:19 Tininga / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #508093Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui