55 proc darbingumo

[quote=vaiper]
Sveiki, priimam zmogu kuris turi 50 proc darbingumo..ar jis gali dirbti daugiau nei

apmokestinamos 18 proc. PVM ir neapmokestinamos PVM. Pagal įsakymą Nr.VA-55 į registrą traukiasi apmokestinamoji

jai galite padekite reikia idarbinti žmogų jis turi 55 proc darbingumą yra našlys ir turi 3 vaikus

[quote=Denise]
Laba diena, noriu įdarbinti žmogų, kuris turi:

Darbingumo lygis - 85 proc

įstatyme vieną sakinuką perskaityti...

[i]Asmenims, kuriems nustatytas 30–55 procentų

[quote=Tess]
4) Gyventojams, kuriems nustatytas 30 – 55 procentų darbingumo lygis, ar senatvės

gerai supratau, is pateiktos pazymos, 50 proc. netekto darbingumo reiskia(ir diagnozes), kad zmogus

kurie dirba nepilna darbo diena puse riboto darbingumo, tai manau kad negali zmogu darbint 8 val jei

Pirmą kartą susiduriu. Direktorė nori įdarbinti darbuotoją, kurios darbingumo lygis 20 proc. Kiek

. gaunamas atskaitomas PVM.Pvz. 47 - 20000 Lt, 55- 50 proc., 57 - 10000 Lt. Kompas taip suskaičiuoja.

?[/quote]

I invalidumo grupė prilyginama 20 procentų darbingumo lygiui,

II invalidumo grupė

ne nedarbingumas, o lengvata tik 55 proc. priklauso[/quote]
Aha, jau susigriebiau

40% darbingumo lygis.

[quote=admin123]
darbuotojo iniciatyva kai atleidziame, koks atleidimo straipsnis rasosi? 55 str.1

darbingumo asmenį. Yra pažymėjimas patvirtinantis ribotą darbingumą. O bėda iškyla štai kur: kiek jam