darbuotojų

(1)+FSUD(2),FZMS(100)/FKLV(1)*FTBV(1)))
Toliau - Darbuotojų sąraše reikia aprašyti papildomo lauko

sudaryta, pažeidžiant Darbo kodeksą.
Na, VDI visada darbuotojų pusėje :)
Bet, jei jau nuspręsta atleisti

) vienetų, kuriuose vidutinis sąrašuose esančių darbuotojų skaičius neviršija 10 žmonių ir mokestinio

šiuos sunkius laikus gal ir svarstyčiau pirkimą bet tikrai ne dabar.
Daugiau darbuotojų nera.

Ką

darbuotojų, kurie neinformavo Jūsų (nežinau kaip pas Jus, tačiau įprastai privalu raštiškai) apie darbo laiko

metų sąrašinis darbuotojų skaičius – 250.

2. Šio straipsnio 1 dalies nuostatos netaikomos, jei

darbuotojų atžvilgiu. [/quote]
Tai vat aš tą ir pagalvojau, kur reiks man, jau būnant atleistai, nešti

sudaro LNB skyrių vadovai, atsižvelgdami į darbuotojų prašymus ir darbų apimtis. […] Viena kasmetinių

gali būti daromos tik įstatymų nustatytais atvejais.

2. Išskaitos iš darbuotojų darbo užmokesčio

darbuotojas yra priimtas darbui naktį.

6. Darbuotojų, dirbančių naktį, sveikata nemokamai tikrinama

įstatymų nustatytais atvejais.
2. Išskaitos iš darbuotojų darbo užmokesčio padengti jų įsiskolinimą įmonei

specialybes) - atskira kategorija itin siauros specializacijos, tačiau kvalifikuotų darbuotojų, dirbančių tik

kitų įmonės darbuotojų poreikiams tenkinti.[/i]"

Taigi kuo ramiausiai pajamuoju į 2 klasės atskirą

. vidutinis sąrašuose esančių darbuotojų skaičius ne didesnis kaip 10 žmonių, mokestinio laikotarpio pajamos

atitinkamų veiksmų..

Tačiau, jeigu Jūsų įmonėje darbuotojų atlyginimas labai artimas LR vidurkiui bei