darbo užmokesčio apskaitos politika

skambinta, rašyta ir t.t., tuo remiantis, įsakymas apie darbo sutarties nutraukimą pagal DK 136 str.3 d. 2 p

[quote=Elste][quote=ritina]Sveiki.
įvesta suminė darbo laiko apskaita ir pasimečiau, kap reikia

grįždami, tvarkingai. Bet tokių veinetai.
Arba, dar blogiau, grįžta kai dėl sveikatos būklės ten jau darbo

labas :)
Esu labai patenkinta programa.
Namie viename kompiuteryje viskas veikia, o darbo

jeigu šioje situacijoje vistiek orginalas "gaunasi" , tada ir mano sąskaitos, kurias aš darbo vietoje

judėjimas, teikiate patikslintą (pasikeitųsį) sąrašą. Terminas - 5 darbo dienos po įvykusio sandorio.[/quote

...
[/quote]
nea, populiaresinis tas, kuris patogesnėje vietoje, arčiau namų arba darbo, kad greičiau galėtum

[quote=mkristi]Sveiki, gal kas padetu, senai senai idarbinom mergina pagal terminuota darbo sutarti

mėnesį šio darbuotojo bus rodoma tik viena darbo diena, t.y. spalio 1 d.? Ir ar šios mokymosi atostogos

atrodo, kad dvi, ar ne?[/quote]
kaip ir viena. Nes prietų pertrauka būna po 4 darbo valandų. Tai pagal

[quote=Ri_tute]Sveiki,

Turiu klausimėlį dėl darbo sutarčių registracijos žurnalo. Senajame prie

, perskaiciau jog neriboja del darbo, kazkiap taip... tai ir likau nesupratus nes per mazai ten info buvo. tai

skaitau spauda, atnaujinimus, nes darbo metu nera laiko..
da nedasakiau
as da pasta tvarkau, nes

kopijos, darbo sutarties).

papildomų atostogų. Ir tuomet aišku, jog už darbuotojo darbo metus nuo to momento priklauo ne 28, o 31 diena