darbuotojų

visiems darbuotojams, ji taikoma visiems darbuotojams, jeigu ją patvirtina visuotinis darbdavio darbuotojų

nuo darbdavio priklausančių priežasčių dirba mažiau, negu tai darbuotojų kategorijai nustatytas darbo

ekrano gi nepasirašysi
[/quote]

Iš VDI puslapio:

Ar galima registruoti darbuotojų darbo

darbuotojų kolektyvo atstovu; atlikti donoro pareigų ir kitais įstatymų nustatytais atvejais.
2

panašiai, čia dabar paskaičiau darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymą seną su pakeitimais: http

panašūs, kad vaišino kelis klientus, tai tada reprezentacija. Bet jei valgė 100 darbuotojų ir alaus buvo

[quote=Voverele333]
įmonė gamybinė, darbuotojų plius minus 25, apyvarta pet metus apie 3 mln. eur

skaičiaus.
[/quote] Tai prieštarauja VDI komentarams - juk dar niekas nepanaikino darbuotojų teisės į

, jei :

1) vidutinis sąrašuose esančių darbuotojų skaičius ne didesnis kaip 10 žmonių ;

2

informaciją direktoriui
Norima atleisti padal.vadovą, už pastovų psiholog.terorą darbuotojų atžvilgiu

, pažymos apie darbuotojų soc.draudimą kitoje valstybėje narėje.“

Taip mums atsakė į raštišką užklausimą

, ir dar simptomų yra.

Aij dabar ir pats jau susipainiojau kiek pas Jus įmoneje darbuotojų.
Bet

% dukterinių įmonių B ir C akcijų.
Įmonių A, B ir C pajamos, darbuotojų sk. atitinka lengvatinio pelno

kokia veikla iki 10 žmonių, tokio pažymėjimo užtenka,kad galėtai vykdyti darbuotojų saugos ir sveikatos

. Išskaitos iš darbuotojų darbo užmokesčio padengti jų įsiskolinimą įmonei, įstaigai ar organizacijai, kurioje