sutartis mokymo

[quote=Elste]
tokias sutartis sudrinėti buvo galima tik su tais, kurie darbinasi iki 2012-07-31

darbuotojų skaičių įtraukiami visi darbuotojai dirbantys pagal darbo sutartis už atlyginimą. Į darbuotojų

iš viso tos sutartis pasirašomos...


P.S. Sutartis pasirašyta nedalyvaujant jokiems

sutartis turėtų būti pagrindinio darbo (pirmaeilių pareigų) sutartimi, o visos vėliau sudarytos

tebedirbančiais iki šiol, sudaryti naujas darbo sutartis?[/b]
Lietuvos Respublikos darbo kodekso

įforminti kitokioms pareigoms?[/quote]
Na, dabar galima sudaryti terminuotas sutartis naujoms darbo vietoms

mokėjimai už turtą".
Bet sutartis jums nepalanki. Viena - dabar to turto nusidėvėjimo jūs negalite

kampo:
pensininkas toje imoneje 7 m. dirbo ukvedziu, tada darbo sutartis buvo nutraukta ir iskarto

aktų taikymo.
Svarbu tai, kad prie prašymo turės būti pridedami įrodymai, sutartis ir panašiai. Kokių

didesniems įrengimams sudarome panaudos sutartis... Mažesniems - negištam laiko. Jei ten kokios žirklės

bus .... sutartis su tiekėjais sudarinės..... negerai, jei direktorius dirba, sutartis

kas čia per žmogus kodėl jam kažkas sumokama ir sudaroma savanorystės sutartis. Revizorius, jeigu jis

straipsnio 3 dalimi:

[i]3. Darbo sutartyje gali būti sulygta: jeigu sutartis nutraukiama darbuotojo

tūkst. per metus.

Darbo sutartis, įdarbinimą sodroje, atleidimą, sutartis, formas F2 ir F3 ruošia

. Garantijos nėščioms moterims ir darbuotojams, auginantiems vaikus

1. Darbo sutartis negali būti nutraukta