darbo užmokesčio apskaitos politika

apdovanojamu asmeniu darbo santykiais, gaunami ne daugiau kaip 6 kartus per mokestinį laikotarpį. [b]Loterijos

]
Manau, kad teisingai. Ir dirbti gali tik 2 h per mėn. (mes taip padarę, reikia darbo inspekcijai pranešt

perskaičiusi.
Sunku ctrl+f paspausti? ir įvesti kasmetinės?[/quote]
Kiek rašiau ,tai po darbo,be to buvau

konsultuociausi su teisininkais ir darbo inspekcija, nes ji nieko nezinanti. Jei reikia kad butu taip kaip turi

muitinės departamentą prie FM darbo valandomis Vilniuje tel. 261 30 27 arba į teritorinę muitinę, per

patenkintos, o ir buhalteriui darbo mažiau - kur įvesti vieną sąskaitą, o kur 20 .

Tačiau degalai

prasideda komandiruotė, o kur baigiasi? Jis aiškina, kad dirba laisvu nuo darbo metu - na ta prasme 8 val

16-2002 07 15. Daugiau atostogu neturejo. Atleidziamas is darbo 2004 08 09.
Taigi jam priklauso 28

ką esu labai dėkinga, nes Darbo inspekcija taip nepadėjo, kaip kolegos.
Iš savo pusės norintiems

SU DARBO santykiais susijusiomis loterijomis..
O cia galioja 250 Lt riba..

Pataisykite, jei as

ne pagrindas traktuoti kad jis dirbo - dirbti komandiruotėje reikai įprastu darbo grafiku. O tam kad

) patinka, tai ne darbo dirbti ten einate [/quote]
Na, Jūs neteisi visiškai, kaip galima

intervalais mes dirbame tikrai nepriklauso darbo profesionalumas. Ar aš popieriukus suvesiu 12 kartų per

kaip visa darbo diena, ka tokiu atveju daryt, pasirodo kad jam mokeciau uz 1 val per diena ir per men

pagalvoju, kad man per mazai darbo, per letai vyksta tobulejimas, o ash esu greitas zmogus. kartais pamastai