darbo užmokesčio apskaitos politika

- prisivirinau ir priemiau pagal darbo sutarti, daba srebiu kose tikslindama sodra ;) noriu pasitikslinti:
1

bijau ka praeisti, nes laikas labai greitai bega:

1. norint gauti pasalpas NGA ir VPA darbo staza as

pasalpas NGA ir VPA darbo staza as kaip suprantu turiu, ar as klystu?

2. NGA pasalpa bus skaiciuojama

draudžiamosios pajamos (alga, atostoginiai, ligos ar nedarbo pašalpos) ir dalinamos iš visų to laikotarpio darbo

Darbo nesbaidau, nuo pat mažumos ganau žūsiukus. Galėsiu papilniavot ir Jūs baibokų.

Priedas

nesimokantys ir nedirbantys (darbo neradę) moksleiviai ar studijas baigusieji ir toliau gali būti draudžiami

atostogas niekada nemokėjo prieš 3 dienas. Todėl man nutrūkus darbo santykiams turėjo išmokėti nepanaudotas

, prisistato darbo inspekcija , parodo pazymejima, jo paklausia kaip dirba dok papraso ir panasiai, as stoviu

apskaitos dokumentuose ir apskaitos registruose (kai mokesčių mokėtojas pajamas pripažįsta pagal pinigų

keturių mėnesių duomenis pagal save. Ir nesijaučiau atlikusi žygdarbį, nes norėjau to darbo, mačiau

pagrinda pasalpu skaiciavimui SODRA ima uzpraeita laikotarpi ir tuo laikotarpiu gautas darbo pajamas. Taigi

dalyse nurodytos privalomojo sveikatos draudimo įmokos kaip už dirbančius pagal darbo sutartis arba 3

ir aš kažkada buvau skaičiusi kažką panašaus), laikai žiauriai keičiasi, darbo rinka diktuoja savo

, nustatytas mėnesinis atlygis 1000 Lt (darbas pamaininis, išdirbo 88 val.). Pagal darbo grafiką drabuotojui

saugos instruktavimų darbo vietoje registravimo žurnalas ( ). Niekaip nedaeina "Instrukcijų Nr