darbo užmokesčio apskaitos politika

mėnesį priskaičiuotą darbo užmokestį ir pritaikytą (tokia pažyma, aišku, reikalinga tik iš pagrindinės

Linda6, teisingai sakote. Aš jau senokai galvoju apie darbo keitimą. Išsiunčiau į vieną įmonę savo

[quote=kristinele]Aš drįstu abejoti, kad gali šeimos nariai dirbti be darbo sutarties ir juolab

darbo, o prie to dar pridėsiu keletą įstatymų, kad išmoktum teisingai dirbti"). Juk tai paprasčiausia

jei priimi kazka i darba, tai jau butu P-1 ir t.t.
o kada del darbu saugos ir darbo tvarkos taisykliu

atostoginius skaičiuoja už darbo dienas. vadinasi viskas yra gerai ;)[/quote]
tai jūs norite pasakyti, kad

pavesto darbo spre[/u]ndimus.Gera buhalterija - Tiksli+Teisinga+Savalaikė.[/quote]

[quote

pasiūlė, aš tokio darbo dar net neieškojau. Bet manau kad noriu išmokti ir manau kad išmoksiu, dėsiu

nerasta (visi vadina "popierių žiurke"), darbo valandos beveik neribotos, sirgti irgi nelabai yra kada

valandų nebus. Kadangi jų darbo specifika tokia, tad jokių naktinių ar šventinių darbų aš nerodau ir

draudžiamųjų pajamų sumą ir ją padalins iš to ketvirčio darbo dienų skaičiaus.

[i]"2. Pašalpos gavėjo [b

nukrypimu nuo normalių darbo sąlygų, atlyginimą paskaičiavo didesnį, bet kad ir mokesčius nuo jo paskaičiavo

pasibaigus mokestiniam laikotarpiui vienetas metines premijas išmoka iš darbo apmokėjimo lėšų (kaip priedą

[quote=excoliuke] viska ka rasiau anksciau, del sodros ismoku ir antro darbo, mane taip

pasidarysite exl variantą. Bet - dėl poros litų tiek darbo???
2. S/F sugalvokite savo serija ir numerį, pvz