PVM 96 str.1 d

[quote=Gitpal]Kada sudaroma kolektyvinė ir kaip atsako, tai aišku. Bet va DK 256 str. 1 d. rašoma

. (buvo pritaikyti lengvata pagal 46(1) str.)

Labai aiškiai suprantu kad įmonė
1) priskaičiuoja PM

nėra įsakmiai nurodyta, kad darbuotojas privalo kasmet atostogauti. Tik DK 169 str. 1 p. įtvirtina

[quote=Elvusia]Skaitau PMĮ 18str. 3 d.
Ar teisingai mastau - vadovaujantis šiuo straipsniu, įmonė

atleisti iš darbo pagal DK 136 str. 1 d. 1 p.

[quote=Gintarasl][quote=Tininga]Rašote "Atleido" nuo balandžio 1 d.

Kaip tai buvo įforminta? Ką

1) Taip, galima. Nuo spalio 1 d. yra įsigalioję paveldimo turto apmokestinamosios vertės

komandiruotė - tai darbo laikas poilsio dienomis) privaloma apmokėti dvigubai - DK 194 str. 1 d.
Ir tik [b

)

Ar taip?[/quote]

Edute:
DK 143 str. 1 d. 2 p.
Į darbo laiką įeina tarnybinės komandiruotės

184 str. 14 d. įsiskaičiuoja, ND- neįsiskaičiuoja.[/quote]
Del antrojo klausimo. Tai jei priimu

suteiktos atostogos nuo gegužės 10 iki gegužės 23 d. Atostogos yra apmokėtos pagal jo darbo grafiką 96 d

nuo 2005 m. sausio 1 d.

2. Šio įstatymo 4 straipsnis ir įstatymo 1 priedėlis netenka galios nuo

ekonominę veiklą, išduotame draudimo liudijime (polise) yra Buhalterinės apskaitos įstatymo 13 str. 1 dalyje

[quote=juolita]Aisku, kad negalima
Kalbejau apie bendra principa, kai isiregistruojama PVM

žvėris [/quote]
Labas rytas,
Dabar ir aš "sužvėrėjau" :-D
Jei esame PVM mokėtojai, tai ir tą pvm