darbo užmokesčio apskaitos politika

nieko nereikia rašyt, nes jokių pajamų neturėjau tik pagal DS, ir toliau iš darbo biržos.
Ir kai

(sąskaitai atidaryti), būsto ir darbo. Dar daugiau, Jums vertėtų išsiaiškinti, kokia yra padėtis su užimtumo

prekės ar paslaugos kaina, už kurią prekybos įmonėje ją gali įsigyti asmuo, nesusijęs su įmone darbo

neliko kitos išeities.
kasdien darbo pabaigoje paskambinu ir paklausiu kokių jis sąskaitų turi man

[quote=Krp] Šiandien gavau velnių, nes nenupirkau tusčių darbo sutarčių "reikia apsižiūrėti ko

pat nėra, kas iš to, kad pasidarysiu darbo sutartį worde, ale tai su kuo atspauzdinti

klientai gauna klaidinga informacija ir yra eikvojamas istaigos materialinis turtas, darbo priemones

taip be darbo negali. Nu ir atšaukėm. ir paskuidar metus negavo atostogų. Ot pyko, kad jai sugadinom

ir darbuotojas dirbo 1 val, dėl darbdavio kaltės, neduodant jam darbo. Dėl tų priežaščių ir prašo

pašalpą, imamas dienos vidurkis ir dauginamas iš atitinkamo mėnesio darbo dienų skaičiaus).
Minimali

kalti, kad toks darbo pobūdis.
Dar aiškiau bus, jei pažiūrėsime į tikrąją ekonominę "nusidėvėjimo

įmonės, kai darbuotojus nesant darbo kone masiškai leidžia NA? [/quote]

NA - nemokamų atostogų

nedarbingumą artimiausią darbo dieną. Jei darbuotojas to nepadaro - mes jam galime skirti nuobaudą už vidaus

bendradarbių "nebuhalterių" supratimas apie buhalterijos darbo specifiką.

rūšių išmokų pagal darbo sutartis dirbantiems asmenims, nuo kurių skaičiuojamos valstybinio socialinio