minimalus darbo valandų skaičius

reikia pagal valandų d.d kompensaciją,tai nežinau ar gerai aš ten suskaičiavau nes nė sykio neskaičiavau

gyveni metų mėnesių dienų valandų ir t.t.[/quote]

nu neblogai, ale kad ivedus data neteisinga zodiako

]Astulinai[/b], reikia tabelyje konkrečios dienos kortelėje tame tarpe įvesti viršvalandžių valandų skaičių

toli, tai manau, "apšilus" šiek tiek namie, porai valandų į Palangą nulėkt būtų tikrai smagu :roll

]
Mergaites, o kur nurodoma 501 dienos trukmė? Nes man spausdina 0 valandų...

dienas per savaitę bet valandų neperdirba nes dirba nuo antradienio iki penktadoienio nuo 10 iki 16 val

su ta K? 21 d.d.(nepravaikštavo) Valandų kartu su K? 168 val.
3. Tarnybinės komandiruotės ir

[quote=Amanda]12 dieną žymite pravaikštą, o 13 d. atleidimas, ir tabelyje žymite tiek valandų kiek

:[/quote]
Ir aš taip manau. O tas valandų skirtumas dažniausiai gaunasi kai darbuotojas, pvz. pusmetį

[quote=vovere]taip suprantu durnyne ramybės valandų nėra, galima nemiegot visą naktį [/quote

sudaryti, numatant mokėti tam tikrą valandinį tarifą. Išsiskaičiuokit, kiek per mėn. gaunasi dirbtų valandų

[quote=edwardas]

Ekfin rašė:
Tarp kitko, kiek dabar valandų?...

, tai jiems ne taip svarbu, kiek valandų rausiasi, jų sveikatai tas nekenkia. O gal mokesčių biudžetas

, bet sportinis interesas didesnis [/quote]

Čia priklausomai kiek valandų ir kiek dienų dirba

padauginti iš to valandų skaičiaus, kurį darbuotojas būtų atidirbęs pagal savo normalų grafiką per tas 13