atsiskaitymo lapeliai

traukinys – ir pakyla kaip paukščiai
Maži kalendoriaus lapeliai nuo stalo…
Miškai muša būgną. Girdi? Eina

atsiskaitymo momentą su tikslu gauti sau naudą - koks MAĮ gali čia nubausti darbdavį? Visų pirma - DU, tik po

Laba diena, norėjau paklausti, gavome atsiskaitymo lapelį už patarnavimus. Karšto vandens ankstesni

to kontrahento kortelėje - atsiskaitymo ataskaita).
Jei taip - tai gali suvesti apmokėjimą, arba

? Ar gali jie atsaukti tarkim mano atleidima ir testi sutarti? O gal man nesutikti, o po atsiskaitymo

str.

Dėl atsiskaitymo parašyta, kad galima su darbuotoju susitarti ir pvz. išeitinę išmoką mokėti

amžiną atilsį.

Ačiū visiems[/quote]



Skambinau Darbo inspekcijai. Darbdavys atsiskaitymo diena

berasytu - tai butu atsiskaitymo terminas 30 dienu.
Visgi.... negi taip sunku laiku atsiskaityti uz

atsiskaitymo? Ar viskas bus nustatoma taikos sutartyje? O tai tadum ir nebus taikomos laikinosios apsaugos

ateiti atsiskaityti? o jei nedarau atsiskaitymo į liepą tai kaip kitaip reikėjo užpajamuoti tą kurą

"valiutų perskaičiavimas" turi būti uždėta "taip". Jeigu nebuvo, užsidėkite, išmeskite atsiskaitymo

toks pat teisėtas atsiskaitymo būdas kaip ir asmeniškai pasiimti juos.

11.17, bet iki siol neismokejome atsiskaitymo. t.y. jis isejo pagal 128 str. 1d.. Pagl DK mes turime jam

priskaitytos sumos ir priskaiciuotas pajamu mokestis. Bet tuomet jei as neitrauksiu tu sumu i atsiskaitymo

pradinę skolą kontrahentams. Kortelėja jokių pradinių skolų nėra, o atsiskaitymo ataskaitoj rodo pradinę