valstybės tarnautojo darbo užmokestis

(darbo užmokestis) ir FR0462P15 (dividendai).

Kažkodėl paspaudus Darbo užmokestis>skaičiuoti tik atostoginius, skaičiuoja ir darbo užmokestį. Ką

taigi atostoginiai sumažėja.[/quote]
O kodėl sumažėja? Juk imamas ne tik mažesnis darbo užmokestis, bet

, susijusios su darbo santykiais:
Priskaičiuotas darbo užmokestis

Ar reikia traukti
1. tik priskaičiuotą

[quote=KJurate]
na tai jiems mokamas darbo užmokestis už darbo valandas, o ne kelionės, už

). 2017 m kovo 29 d. atleidžiame iš darbo. Vidutinį darbo dienos užmokestis paskaičiuoti = kovo 29 d

Noriu pasitikslinti dėl dienpinigių apmokestinimo. Jei mėnesinis darbo užmokestis neviršija 494€ ir

Darbuotojo darbo užmokestis yra 600 Lt. Taikomas NPD (570) ir PNPD (200).
Tai tuomet išmokant

Kiek pamenu, esate nurodę tame punkte, kur ir darbo užmokestis? Tuomet bent jau teoriškai reikėtų

buvo ir sutaryje padidintas darbo užmokestis ir direktoriaus įsakymas parašytas, tai dabar kaip

valandinis darbo užmokestis, nes kas mėnesį kis išdirbtos valandos.[/quote]
Labai geras sprendimas, nors

ir norim truputį pakelti + priedai
[/quote]

Darbo užmokestis negali būti mažiau MMA, bet priedai

[quote=Dovile976431]
Sveiki, Jei darbuotoju darbo sutartyse įrašyta darbo užmokestis X bei galimi

[quote=Do111]
Ar priimant darbuotoją, darbo sutartyje galima nurodyti, kad darbuotojui darbo

[quote=dontcha]
DARBO UŽMOKESTIS, bet išmoka darbuotojui dalinis nors jis senai yra atleistas iš