prašymas priimti į darbą

kovo mėn vidurkis?[/quote]
O kada darbuotojas priimtas į darbą?[/quote]

priimtas į darbą 2005 12 20

[quote=smalsuole]Sveiki

Darbuotojas neatvyko į darbą 1 dieną ir parašė pasiaiškinimą

visgi būtina kad prašymas būtų parašytas ranka?[/quote] Gali prašymo net nebūt, jei leidžiate

registruotu EPRIS vartotoju, turės būti pateikiamas prašymas suteikti EPRIS vartotojo identifikavimo priemones

[quote=Cecilia]Prieš kiek laiko turi būti parašytas prašymas dėl atostogų? Ir ar yra kur nors tai

[quote=Soffy]Jei yra darbuotojo prašymas ir parašas apie darbo trukmės ir atlyginimo pasikeitimą DS

būti darbuotojo prašymas ir vadovo įsakymas.
Pranešti po metų SoDrai, manau nei šis nei tas :roll

prašymas (21 KB, DOCX); [/i]
[/quote]
Nu jo čia yra prašymas užsiniečio leidimui išduoti, bet dar darbo

[quote=Ingusia22]
Jei nedarbingumas buvo nuo 02.26 iki 04.06, o 03.14 pateiktas žmogaus prašymas

prašymas iki rugojūčio 21 dienos. ar ne taip suprantu?[/quote]

Aha, jei prašymas iki 21d., tai 32 k.d

Tokioji grįš į darbą iš nėštumo ir gimdymo bei vaiko priežiūros atostogų.
Galite pradžiai rašyti tik

: direktorius tame pačiame asmenyje. Taip pat ir priiminėjome į darbą. Kas gi gali priimti direktorių į darbą

. Direktorius pats sau rašo prašymą priimti į darbą save kaip vairuotoją ir rašo įsakymą, ar užteks tik įsakymo

Sveiki,
darbuotojas prašo pažymos apie DU, neš į banką, turbūt dėl paskolos gavimo. Ar Jūs rašot

[quote=Tess][quote=anzelika]Del priemimo rasau toki
ĮSAKAU: Vardenį Pavardenį priimti į darbą nuo