DK 128

darbuotojo už 12 k.d. pereikvotų kasmetinių atostogų? Ačiū už atsakymą.
Vadovaujantis LR DK 26 str. 3 d. &lt

teks atstatyt PVM.
Leiskite tų nemokamų, ar "administracijai leidus" - kaip ten jums pavyksta pagal DK

) likučius.

Buhalterinis balansas įvedamas DK modulio pradinių likučių nustatymuose. Galima daryti daug

ir nesudarę santuokos, bet kartu gyventi ir auginti vaikus, vėlgi nebūtinai savo.

"DK 135

nelaimėtų bylos jeigu taip būtų, juk pagal seną DK, tai būtų išmokama tik 40 proc. VDU nuo 3čios dinos

darbo kodekso (toliau – LR DK) 149 str. 1 d. numato, kad įmonėse, įstaigose ir organizacijose

(DK, Nutarimas ir AETR konvenciją). Kartu žymimas ir visas keliones lape atzymėtas vairuotojo darbas

bendra suma BŽ ir DK. Anksciau prekiu apskaita vesdavo su Microsoft access, o visa kita su rankom. ar

eiti neapmokamu atostogu? Ar bele kada, kad ir pradirbes 1 menesi?[/quote]
Bele kada
LR DK

nepažeistų šio LR DK punkto:

1. Darbuotojo viršvalandinis darbas per dvi dienas iš eilės neturi viršyti

nesupranta, kad pažeidžia DK. Teigia, kad turiu dirbti už dyką žinoma ir tvarkiti visus dokumentus, kuriuos

Zinok, pasidomėjau Darbo inspekcijoje, nurode DK 206 str.

206 straipsnis. Darbo užmokesčio

administracijos leidimo. Jie taip pat komentuoja kad DK 143 str.2p.2d. apribojimų nenustato t.y. nebūtinai tai

pažiūrėti per analitinę, tos operacijos nerodo, ji gi ištrinta, bet kai išsirinkau per DK žurnalą, tai ja

dėrinti darbo ir poilsio režimą, kad jis neprieštarautų DK 144 ir 161 str.[/quote]

Tai man netinka. Pas