pažymėjimą.
O pareiginiai nuostatai tai jau nebe darbų sauga, o vidaus darbo tvarka.
- doktorantura nesiskaito i darbo staza (tiek, kad gauname stipendija). Bet man idomu kaip su terminuota
2013-10-28 08:31 Tininga / Darbo teisė / Dekretines ir motinystes pasalpa / #1187776mane pries pat dekreta gali atleisti is darbo? Ar man tie pinigai vistiek skaiciuosis i pasalpa
2013-10-28 17:01 Tininga / Gyventojų pajamų mokestis / Dekreto ir motinystes atostogu skaiciavimas nuo liepos 1d. / #1187850
.
Garantuojame: pastovų ir laiku mokamą atlyginimą, geras darbo sąlygas,draugišką kolektyvą.
Neturinčias
val. tai kaip ir nėra kaip sumažinti,
o kas jai direktorę įdėti savo darbo laiku kur nors? na butent
DSS funkcijas ir ar jis gali pasirasyti tiek gaisrines, tiek ivadines, tiek darbo vietoje instrukcijas
2013-11-11 12:09 virbuh / Įvairūs / DARBŲ SAUGA / #1190158nustayto darbo užmopkesčio dar buvo mokėti priedai už darbą projekte. Ar į vidurko atostoginiams
2013-11-12 11:22 Tininga / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #1190397
[quote=voriukas]
Laba diena,
įmonė dirba 6 dd per savaitę. Direktorės darbo grafikas 5 dd per
pateikt iki 15d. iki Sodros darbo dienos pabaigos. Rodos yra įmonėj ir direktorius ir buhalterė ir visi el
2013-11-15 23:05 dircius / Bendra / Sodra / #1191195
2 kl 1200
Mokėtinas darbo užmok. 6 kl 5500
Sunaudotu ir
gaunasi darbo dienų.
Svarbesnis skirtumas yra tame, kad pasikeis vidurkio skaičiavimo laikotarpis.
[/b], už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis.
gauto paskutinius 3 mėnesius...., [b
Labas rytas,
Labai labai reikia Jūsų pagalbos. Pirmą kartą per darbo istoriją susiduriu su tokiu
darbo drabužiai darbuotojams, ar juos galima iš karto į sąnaudas, ar reikia pajamuoti kaip prekes, o po
2013-12-10 11:05 wirgina / PVM / Prekių nurašymas / #1194768
]darbuotojo grafiko valandas[/b] iš įmonės darbo valandų pagal 5 d.d. savaitę.
Jūsų atveju jis
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui