dk 104

[quote=eolita][/quote]
Taip, nepanaudotų atostogų kompensacija priklauso už visas 112 k. d.
DK

Šiuo atveju 2 DS

O kodėl jus pykstate? YRa LR DK ir juo reikia vadovautis.

Dėkoju už atsakymą_šį DK 215str. aš pati buvau perskaičiusi, tik norėjau sužinoti gal yra kokie

Tai rieškia, kad neapmokamos atostogos suteikiamos tik DK numatytais atvejais ir nekitaip (jei nėra

Remiantis DK kolektyvinė sutartis nėra privaloma,nebent kas nors po 2003 01 01 naujesnio

Aha, pavasaris veikia-nuo š.m. naujasis DK-suėjus sutarties terminui 126 str. 1 d.

Kol kas kiek žinau riboja tik DK- per visas įmones per dieną ne daugiau 12 val.

Neturi, ko turi teisę reikalauti priimant į darbą-parašyta DK. Bet tai nori gauti darbą

Daugiau kaip 50 proc draudzia:
736str. 1d. 1p.
DK 225 str. visas

geriau veliau nei niekada

Taigi pagal DK privalome moketi dienpinigius...

VMI NUOMONE! (neturinchia juridines galios

Gal kam pravers ši lentelė - radau inete. Neturintiems DK - kas liečia VDI.

www.vdi.lt

As skaitau, per DK.
Perkeli suma, o paskui per IT operacijas ta turta(kaip pavadinima) nurasai.

DK 150str.
5. Viršvalandiniu darbu nelaikomas administracijos pareigūnų darbas, viršijantis

Priminkit kas pamenat atmintinai, koks DK straipsnis jei atleidimas dėl etato naikinimo?

Didelis