darbo laiko apskaitos excel

17.4 punktuose nurodytais atvejais ir dėl to praradusiems darbo pajamų, ligos pašalpa mokama šių

[quote=Elyte]
Pašalinti išmokėjimus
KIO-Darbuotojas-Darbo užmokestis-Periodai per + suvedate kiek

pradedantiesiems.[/b]
[/quote]

Bėda ne programoje, o asmenybėse, kurios imasi darbo, neturėdamos

nepanaudotas atostogas, jūs paprasčiausiai pasiskaičiuojat kiek darbo dienų įeina į atostogų laikotarpį ir už

dirbti?

Cituoju VDI:

[i]Darbingumo lygio pažyma ir [b]Išvada dėl darbo pobūdžio ir

] Geriau būtų, kad atleistumėt po nedarbingumo pabaigos... Ta diena nebūtų darbo diena, galima įsivesti

išeiti iš darbo savo prašymu, tačiau kokia tvarka? Ar aš galiu jį atleisti dar neturint išrinkto kito, ar

tabelyje darbo dienas? ar pasiimti tas atostogas ir jas išnaudoti? Juk kompensacijos už nepanaudotas

turėdami darbą, o kai sakykim reikia po VPA grįžti į darbo rinką yra gana sudėtinga arba praradus darbą

?
[/quote] O ar to vairuotojo darbo vieta nustatyta biure? :) Tai juk jo darbas toks - važinėti

tris darbo metus t.y. 28dx3=84dienas, ir tai ne reiskia kad uz tris paskutinius emtus , tai gali buti

. ūsų filiale dirbo puikūs žmonės, labiausiai jų ir gaila, gi be darbo lieka geri specialistai.
O

[quote=Sin]
Sveiki, iškilo klausimas dėl išeitinės išmokos iš darbo apskaičiavimo. Sutartis

[quote=amadina22]
Tai ne sanaudos.
Tai dydis, kuris atimamas iš priskaičiuoto darbo užmokesčio ir

patvirtintais likuciais.Aisku deklaracijos sodrai,VMI,statistikai, darbo uzmokestis.Kartais avansiniu apyskaitu