darbo dien%C5%B3 skai%C4%8Dius 2013 m

[quote=Dianele23]
[quote=Lince]
O aš turiu bėdų su ne visai naminiais gyvūnais... Darbo kabinete

. Taigi vakare padėjau, o grįždama iš darbo, jau galvojau, kad neberasiu. Bet nustebau pamačius, kad ta

, dalį procentais, palyginti su įstaigos valstybės tarnautojų darbo užmokesčiui nustatytais asignavimais

17.1, 17.3 ir 17.4 punktuose nurodytais atvejais ir dėl to praradusiems darbo pajamų, ligos pašalpa

apie apskaičiuotą ir išmokėtą darbo užmokestį turės būti pateikiama kas ketvirtį? [i][u]Jinai turės

neranda kito darbo, tik tvarkyti juodąją buhalteriją. O kas verčia būtinai būti buhaltere, dirbančia su

pateikti ne vėliau kaip per 5 darbo dienas nuo asmens kreipimosi dienos (Pranešimo dėl pašalpos skyrimo

tai sutvarkyt be išėjimo iš darbo? Prašau patarkit.. [/quote]
tik naujai priėmus po kiek

atgaline data surasysi darbo sutarti tai kokia 1 val. priklausomai kiek arti Sodros gyveni kad 1-SD forma

: nedarbingumo data ir laikotarpis kurį patvirtiname, kad darbuotojas nedirbo ir negavo darbo užmokesčio. Jį

nedarbingumą supranta ir Darbo kodeksas.
O kad nedarbingumo pažymėjimą išduoda net 8 atvejais, tai jau

, sugaištas darbo laikas ir t.t. Kiek dienų mėnesių va taip važiuos:)) ir t.t. ir t.t.,kiekvieną smukmeną

Kasos darbo organizavimo taisyklės (10 punktas):
"10. Į kasą pinigai priimami iš atskaitingo asmens

ligonis tam tikrą laiką negali dirbti jokio darbo (reikalingas specialus režimo).

visą darbo laiką kasmetinės atostogos netrumpinamos.[/quote]


Noriu tiksliau zinoti ar as