psd už nuoma

už kuriį atostogauja bus 3 mėn.?

Ačiū[/quote]
Keistas tas jūsų mąstymas Žmogus pradeda

Jei tingite rašyt įsakymus, ieškokite kitų būdų, tarkime, įteisinkite kompensaciją už kilnojamą darbo

.
VDU = 900/59=15,25 Lt, Atostoginiai 15,25*10 d.d.=152,50
Darbo užmokestis už liepos men. = 350/21 d.d

Ačiū Eglucia už nuorodą, tačiau ten nėra šių atsakymų, dauguma rašo apie operacijų atlikimą

[quote=Amanda][
O kas liečia dėl žemaičių kalbos, tai tikrai aš juos labai mylių vien už jų tą

darbo užmokesčiu. Taip suprantu, kad geriau mokėti už valandas, nustatyti valandinį atlygį.

O manęs tokiomis žiniomis niekas net surištos į vyr. buhus nenutemptų....nei už jokius pinigus

, o dar reikia kompensacija už nepanaudotas atostogas[/quote]

Aš supratau, kad to žmogaus niekas

atostogu dienas darbuotojui[/quote]
Tėvystės atostogos priklauso laikotarpiui, už kurį skaičiuojamos

PVM s/f už viršnormatyvinius pokalbius, PVM galite atskaityti.
Jei rodysite, kaip gautinas sumas iš

:22=36.36x85%=30.91lt. Ar taip?[/quote]

Už dvi pirmas dienas apmokat, jei:
pirmajai laikinojo

:22=36.36x85%=30.91lt. Ar taip?[/quote]
Tam, kad darbdavys mokėtų už pirmas 2 d.d., darbuotojas turi

)? Prieš jai išeinant auginti vaiką, gaudavo 900.00Lt

AČIŪ už patarimus.

p.s. skambinau į darbo

viso ar galima pvz. paskirti įmonės darbuotoją, kuris apmoko naujokus ir tarkim, mes jam sumokam už tai