darbo dien%C5%B3 skai%C4%8Dius 2013 m

darbo pagaliau susitiko su buvusia.
Taip ir nesuprato, kokioj erdvėj ana klejoja

Ir nieko

apsaugos ir darbo ministerijos sprendimu nustatytas nuolatinės slaugos būtinumas – iki 30 kalendorinių

gali darbuotoja isleisti neapmokamu atostogu , jei nera darbo? dekoju[/quote]

Administracijai

?

skambinau i darbo inspekcija, bet ten tik iki 16:30 juristai dirbo...
i sodra del ano idarbinimo taip pat

. tabelyje net nesiruošiu rodyti. Juk realiai ir sužinota apirmadienį. Pirmadienio dienos įsakymas, kad darbo

- krikščionių Velykų (pagal vakarietiškąją tradiciją) dienomis;

5) gegužės 1-ąją - Tarptautinę darbo dieną

Su savininku nezinau, bet darbuotojam dienpinigius as skaičiuoju per Darbo užmokesčio vienkartinius

, 8 darbo valandos [/quote]

Kaip pavyksta rasti tokius darbus Sąžiningai sakau, tirpsu iš

galima už tai bausti. (Nors aš niekaip negaliu patikėti, kad turint darbo sutartį galima nubausti 3000 Lt

kreiptis darbo metu ( nes būna daug tautos). Arba nesikriepti :)
(juokauju :)

darbo vietoje bet tam skirtoje patalpoje.
Tai ir bus įrodymas leidžiamiems atskaitymams, bet jei tas

kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.[/i]

[quote=Tininga]
Ne, ne taip.
Imamos darbuotojo darbo valandos: kol dirbo pilnu etatu jos sutaps

susikurtą PVM ataskaitą. Atsidarai... nusirodai laikotarpį ir mėgaujiesi savo darbo vaisiais

darbo nedaug, darbas nesudetingas ir t.t.(taip iš tikrųjų buvo). Viską įvertinus jau nutariau daugiau