darbuotojų

[quote=neringa10]
darbuotojai dirbo po 24val (paromis), o dabar dalis darbuotojų dirbs daugiau

Realiai tiek sezono, tiek ne sezono metu yra pakankamai darbo, nes didelė darbuotojų kaita, žiemos

[quote=astulis22]
Sveiki iškilo klausimas, všį įkurta ir atlieka masažus nėra darbuotojų tik

[quote=mariska]
Žinau tai, bet manau vis tiek reikėtų suderinimo su darbuotojų atstovu, nes darbo

darbuotojų skatinimas
[/quote]
Atlyginimai ir darbuotojų skatinimas labai svarbu, juk

vykdant remontą sunaudotų medžiagų kiekis, darbuotojų Du ir kt. išlaidos. Sutikrinsi su sąmata ir pagal

, kad atsirado info (gerokai pavėluotai) apie kelių darbuotojų biuletenius 10 mėn. pradžioje, kurių

Tai tuomet galiu ant tos surišamos bylos užrašyti „Darbuotojų prašymai“ ir dėt visus, kuriuos esu

priskaičiuota GPM,o tai ka tada rašyti 10skiltyje(darbuotojų skaičius) ar būtina ta gpm iškart sumokėti ar

darbuotojų atstovu skiriamas tas ir tas, darbdavio atstovu vėl tas ir tas, ir tegul būna sau kol kada

darbuotojų atstovu darbo grafikų sudarymo tvarka, pamainingumus ir t.t., kad tiesiog nereikėtų kas mėn

[quote=vovere]
na jei įmonėj 500 darbuotojų tai ir tas 10 lt reikšmingas pasidaro :biggrin

[quote=Ingusia22]
Nu tarkim darbuotojų nuo 20 ir sąskaitų virš 100 gaunamų ir išrašomų :smile

Laba diena,
Jeigu įmonė planuoja atleisti grupę darbuotojų dėl darbo organizavimo paketimų, kas

direktoriaus įsakymo dėl atsakingo žmogaus darbų saugai paskyrimo tam objekte?
Ir darbuotojų išklausiusių DSS