DK 128

, kokie žodynai būtinai turi būti užpildyti:
DK modulyje [b]sąskaitos, padaliniai, operacijų datų

negali prieštarauti LR DK.[/quote]
Nemanau, kad čia kam nors prieštarauja, jei vidaus tvarkos taisyklėse

viršvalandžius atidirbo? Man tas paaiškinimas iš viso kažkoks nuo logikos nutolstantis. Juk DK aiškiai parašyta

iškart
Manau galima pasinaudoti šiuo DK straipsniu arba tegul savo noru
136 straipsnis. Darbo

pralaimėti.[/quote]
Nepraėjo, darbuotojas ir vadovaujasi šiuo LR DK straipsniu.
Bet buhalterija negali

37 str. 6 d ir LR DK 24 str. 1 i 2 dalis, šie veiksmai priskirti vadvo kompetencijai.
Jūsų prašymas

Laba diena, norejau patarimo.

Nuo 2008 07 1 pakeistas DK 193 str
Už viršvalandinį darbą ir

atkrenta.
Darbuotojas negali atsisakyti DU savanoriškai, negali prašyti jo kaupti įmonėje ar pan. DK

(pvz nepagamina tiek dezuciu) ar privaloma jam moketi minimuma? ar pagal DK 200str neprivalo? visai

susidurti su mokyklu sargu DU apskaiciavimu.
nepamirskite, kad liepos menesi pagal DK priedai uz sventines

pagamintą produkciją. DK parašyta: "už darbą švenčių dieną pagal grafiką mokamas ne mažesnis kaip dvigubas

, sudarytą 2001 m. lapkričio 4 d. nutraukti pagal LR DK 125 straipsnio 1 dalį (šalių susitarimu) nuo 2009 m

. 479, sudarytą 2008 m. gegužės 29 d. nutraukti pagal LR DK 125 straipsnio 1 dalį (šalių susitarimu) nuo

sutartį Nr. 479, sudarytą 2008 m. gegužės 29 d. nutraukti pagal LR DK 125 straipsnio 1 dalį (šalių

- taigi nebus nei vienos darbo dienos.
Pagal DK gali buti susitarimas perkelti atostogas kitam laikui