dk 104

DK 170str. nurodo, kas įeina į darbo stažą. Kas jame nenurodyta, reiškia į stažą neįeina. Įvykus

Turbūt galėčiau laiške remtis ne tik LR ABĮ 37 str, bet ir LR DK 24 str. 1 ir 2 dalimis. :roll

papildoma diena priklauso abiems tėvams, dabar taip greitai nerasiu, bet LR DK byloja:
[u]214 straipsnis

įmonė, bet pagal DK jis negali būti ilgesnis nei 4 mėn. Galima dirbti taip kaip sakote: vieną dieną 12

nurodoma GPMI. Manau reikia zureti DK ir VSDĮ.
Ar kaip jusu manimu Dovana, Automobilio naudojimas

gaunasi, tik atkreipiu dėmesį į DK 153 str.:
[i]2. Esant šešių dienų darbo savaitei, prieš poilsio

už nepanaudotas atostogas. Ir jei atostogos nesutampa-manau nėra jokio prieštaravimo DK, neradau aš

. Užpildžius J11 - automatiškai užsipildo METAI ir MĖNUO - geltoni laukai.
2. Surašiau visas šventes pagal DK

laikui[/b]-skiriasi. DK 143 str. parašyta-į darbo laiką įeina:
faktiškai dirbtas laikas;
tarnybinės

iniciatyva buvo numatytas bandomasis laikotarpis (t.y. kas parašyta darbo sutartyje)?
iš DK:
.Jei darbdavys

[quote=Soni]Sakykite, koks LR DK straipsnis reglamentuoja, jog darbo grafikas yra būtinas. Jei maža

nustatytus atvejus;

2. Taip, nes atleidžiate pagal DK 129 str.
Citata: 140 straipsnis. Išeitinė

yra nukrypimas nuo įprastų darbo sąlygų, apie ką ir kalba DK. Matai, vakare darbuotojas miegojo

interesus t.y. DK detalizavimas
Vienas nutarimas riboja maksimuma, kitas nori garantuoti visą dydį - neteko

ir darbo laikas. (cituoju DK, todėl kad esmė paligynus su DSĮ ir DĮK praktiškai nepakito).
"Darbo