DK 128

užteks ir paštu? Norime atleisti tokį darbuotoją darbdavio iniciatyva pagal LR DK 58.3.1.
Taip pat

, nes susigalvojau kažkokius marazmus, o ne vykdžiau įsakymus.
[/quote]

DK 65 str. 1 d. "Jeigu yra

ar galima visai dienai isleisti pagal DK 137 str. 3 d., nors turim kolektyvine kurioje nustatyta jog

5 m?

[/quote]
PRIEVOLĖ mokėti yra pagal DK. Jei darbdavys nori - sumokėti gali bet kokiu atveju

kovoti tas pats, kas su vėjo malūnais.
O DK nėra parašyta išvis apie užsieniečių sutarčių rūšis. vadinas

tokių ginčų nesprendžia. DK aiškiai sako, kad:
- Komandiruotės metu darbuotojas turi dirbti įprastu

seka 4 laisvadieniai? Pagal DK 144 str. 4 d. Už viršvalandinį darbą poilsio dieną, kuri nenustatyta

Laba diena, būna, kad pagal LR DK 137 str. 3 d. suteikiame darbuotojui jo prašymu nemokamą laiką

:

[/quote]
Vadovavausi šiuo išaiškinimu :
Atsižvelgiant į tai, kad DK 107 str. 4 d. numato būtent

tokį pat, kaip jums parašiau.

Tegul pasiskaito DK antrąjį skirsnį, ir bus aišku...
Štai keletas

kelionės laikas kaip ir papuola po 111 str 3 d.?

DK: 111 str Darbo laikas – bet koks laikas, kuriuo

.

Vertinant prastova - tai kompensacija, o ne vertinat DK 47 str. nurodyta "3) prastovos laikotarpiu darbdavys

skelbiama pagal DK 47 str. 1 dalies 2 punktą: Lietuvos Respublikos Vyriausybė paskelbia ekstremaliąją

arba dalinė prastova skelbiama pagal DK 47 str. 1 dalies 2 punktą: Lietuvos Respublikos Vyriausybė

mėn. ūkinių operacijų nebus daug-ar užtenka tik ūkinių operacijų žurnalo ir DK?
4. Pašarą gyvūnams