darbo dienų skaičius 2013 m

sako kad jeigu iseisiu dar metams tai jau galesiu ieskotis sau kito darbo nes dar metus manes nelausk

spraga, nes net pati darbo inspekcija nesugeba normaliai pakonsultuoti.kaip siandien ten teiravausi, tai

. Ir įsakymo reikia.[/quote]
kai buvau seminare dėl suminės darbo laiko apskaitos, tai teisininkė

priklauso 135 k.d.; atmetam panaudotas: 135-84=51 k.d.
Tai va - tiek ir galite duoti atostogų. O darbo

del tokios situacijos? Ka daryti?[/quote]
Pirmiausia pasižiūrėti į darbo sutartyje numatytą

dirbs ana mamyte? Ar taip?
Ir dar, jei tvarkoma be pagrindinio darbo dar triju imoneliu apskaita, tai

išskaičiuoti 50% nuo darbo užmokesčio neviršijančio MMA ir 70% nuo viršijančios dalies.
antras raštas

straipsnis), taip pat dėl nekomplektinės produkcijos pateikimo;

4) ieškiniams dėl rangovo atlikto darbo

laikas, palyginti su skaičiuojamojo laikotarpio faktiškai dirbtu ar darbo (pamainos) grafike nustatytu

darbo, todėl netikslinga drausti pagal pavardes

pareigose dirbu pagal terminuota darbo sutarti pagal rasyta projekta ir gauta jam finansavima iki s.m

IDV vykdančio gyventojo apskaitą:
1.Jis pats.
2.Gyventojas pagal darbo sutartį.
3. Įmonė

"Savo ruožtu darbdavio pareiga yra sudaryti darbuotojui tinkamas darbo sąlygas, kurios jam

darbuotojai jų neteks darbo, vadinas šakės abiems pusėms. Kai kurie gyvens ir toliau. Suksis. Tortai gal

liepia irasyti darbuotojams darbo sutartyse taip kad nereiktu moketi papildomai uz naktini darba.pvz