darbo užmokesčio tvarkos aprašas

paskutinė atitinkamo mėnesio darbo užmokesčio dalis išmokama vėliau kaip per 10 kito mėnesio darbo dienų

yra tvarka, kurią žinojo darbuotojas ir buvo pasirašytinai supažindintas, apie darbo drabužių išdavimą

[quote=Tininga]Pridursiu, jog tikrai būtų nelogiška skaičiuoti dienos VDU, kai darbo dienos yra

[quote=Didita]
Didelis dėkui
o sakykit tas aprašas privalomas sudaryti nepriklausomai

;skaičiuojamuoju laikotarpiu neturėjo darbo užmokesčio, vidutinis darbo užmokestis skaičiuojamas iš uždarbio, gauto

saugą
- Dėl darbo pažymėjimų laikymo tvarkos.
Gal kas turi ir galėtu pasidalinti? [/quote

...?
pas mus yra jau išskirtos taisyklės: vidaus tvarkos taisyklės ir darbo tvarkos taisyklės.[/quote

]

Ačiū.
O pinigų inventorizacijos aprašas?

?p_id=489064&p_tr2=2]VDU aprašas[/url]. Na, o ankstesnių laikotarpių atostogų apmokėjimas - pagal

suteikimo aprašas, 2.3 punktas

[/quote]
Labai ačiū.

[quote=okaipgi][quote=Elste][quote=okaipgi]Gal kas turi įsakymą dėl darbo pažymėjimų laikymo

straipsnis. Darbo užmokesčio mokėjimas atleidžiant iš darbo ar darbuotojui mirus[/b]
1. Darbuotoją

darbuotojui išmokama jo vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka atsižvelgiant į to

ir įmonės nustatytus mėnesinius priedus prie darbo užmokesčio. Įsakyme kas mėnesį yra skiriama

darbo užmokesčio mokejimo termina?[/quote]
Pvz. Darbo užmokestis mokamas kito mėnesio 5-10, avansas