darbo dienų skaičius 2013 m

istrauktu is nurodytu celiu ir isrikiaves nunestu ten kur reikia t.y. i "Registra". Jokio rankinio darbo

sąskaitas.
Priskaičiuoja: už darbo dienas nuo 10.20 iki formalaus įdarbinimo pagal MMA kiek priklauso, nuo

neapskaitytomis lėšomis, mokėti darbo užmokestį „vokeliuose“) yra per maža.
Seimui patvirtinus kodekso pakeitimus

eit negalima, reiškias nedirbi. Alga solidi, darbo mažai, ko norėt? Jokios rizikos, kad atleis

- taigi nebus nei vienos darbo dienos. [/quote]
Atostogos persikelia į 01.02 - 01.04. Sausio 1 d

);
- valstybines socialinio draudimo senatvės, ištarnauto laiko pensijas ir kompensacijas už ypatingas darbo

[quote=vvirginija1][quote=Elste]
jeigu turite kokią dėl saugaus darbo kompu ar kopijarke, tai

terminuotą darbo sutartį .. 6 mėn .. Ir žiūpsnelį daugiau,keliom savaitėm .. Ariau už MINIMUM ' ąąąą

%, [b]tai paprastai galiu kelionės lape rašyti" iš namų į darbą" ir "iš darbo į namus", o juk

sau darbo vietą esate įsikūrusi, manau, kad tikrai persitvarkyti į UAB'ą neekonomiška būtų.Galų gale

viskas !!!!
Aišku visam šitam darbui atlikti galite samdyti įmone bet tada ir susidaro suma vienai darbo

, o ne iš jos. Darbo atrodo nedaug, apie ne pelno siekiančių apskaitą ir bendrijų įstatymą perskaičiau

etatu dirbti, parašysit įsakymą, kad keičiamas jo darbo laikas ir pakeitimą DS, kad dirba pagal grafiką

pateiktas po 20 darbo dienu, na bet jei as jau busiu pagimdziusi,nes man gimdymas artimiausiom dienom, na

nesugebanciu savo darbo atlikti kokybiskai bahalteriu.[/quote]Tai gal todėl ir pridirbo dirbusios buhalterės (o