pa%C5%BEyma apie priskai%C4%8Diuot%C4%85 ir i%C5%A1mok%C4%97t%C4%85 darbo u%C5%BEmokest%C4%AF

- 85 proc.
Darbingumas - darbingas
Netektas darbingumas - 15 proc.

Kad dirbti gali suprantu, o

...

Laukiuosi jau 3 menesiai,tad pradejau mastyti apie darba, ismokas nesciosioms,mamos ir t.t. Tai kaip ten yra

, kad įspėti žodžiu? :)[/quote]
DK juk kalbama:
[i='text-danger text-break'>i]3. Darbo apmokėjimo sąlygas be darbuotojo

, nelabai atidžiai skaitėte...
[i='text-danger text-break'>i]5. Į darbuotojo vidutinį darbo užmokestį [u='text-danger text-break'>u]neįskaitoma:[/u

mėn.VDU dauginti iš 2d.d ir iš 85%,o ar reikia dar išskaičiuoti mokesčius ir deklaracijose parodyti

gimė 2007.07.19 Sausį jam suejo puse metų.
Kokia pašalpa gausiu už vasarį, 100 ar 85 proc?[/quote

sausio 17d. pagal suminę. tai jam nustatytų pagal suminę bus 80, o jis išdirbo 85, tai 5 turi būti

]teisingai[/i] - tai žymite [u='text-danger text-break'>u]faktiškai dirbtą laiką[/u]. Direktoriaus darbas, kai jis dirba ilgiau, nors ir

Gal kas turite [u='text-danger text-break'>u]įspėjimo apie darbo sutarties sąlygų keitimą pavyzdį[/u]. Darbuotojų grupei

]
jei teiksite sodrai, tai

PA-DP, 01 Pažyma apie apdraustajam priskaičiuotas draudžiamąsias pajamas

Ačiū. Šiaip toks pamąstymas: [i='text-danger text-break'>i]nustatytas 50proc. darbingumas[/i][u='text-danger text-break'>u][/u], tada išeina kad [i

Informacijos tikrai i rupima klausima tik vienoje vietoje is 75 puslapiu radau. Ir tai parasyta

, neteisingai apskaičiuodavo likučius);
2. Darbo užmokestį už naktinius, viršvalandinius ir t.t. liepos mėnesį

85.59 ir vertimas 74.30[/quote]V2 laukelyje įrašote 85 (švietimas) pajamoms gautoms pagal veiklos kodus