darbo stažo skaičiavimas

mus ne valandinis darbo užmokesčio skaičiavimas, o šiam darbuotojui buvo toks grafikas nustatytas

[quote=anciute]
0.10 etato darbo kruviu MMA 4 val per savaite pradejo dirbti gruodzio 9 d

"? Juk atostogos skaičiuojamos darbuotojo darbo metais!
Nesuprantu, kam toks skaičiavimas

kompensacijos skaičiavimas esant ne visai darbo savaitei nuolat visiems kelia klausimų, ir tas p. 6.12 amžinų

.
Darbuotojų kaita kavinėse nuolatinė (priėmimai, atleidimai) Dažnoje kavinėje suminė darbo laiko apskaita

. Darbuotojas dirba pagal suminį darbo grafiką 37 val/per savaitę. Vidutinis valandos užmokestis 3,5 eur

pareiginis DU yra 406 eur, suminė darbo laiko apskaita - tai už Liepą jam DU turi būt skaičiuojamas 400/159

[quote=monika12]
Buciau labai dekinga,jei kas nors padetu apskaiciuoti darbo uzm. ir kompensacija

skaičiavimas toks kaip Jūsų, dėlto aš ir paklausiau, atsiprašau, kad įžeidžiau:), gal turite kokia skaičiuoklę

[quote=Tininga]
[quote=il7810]
[quote=Tininga]
Tai tada darbo valandų yra per daug rodoma. Pagal

[quote=Orta]
sveiki, reikalinga konsultacija.

Vykdomajame rašte parašyta :"areštuoti darbo

ligos ir motinystės soc. draudimo stažo. Jei to stažo pakanka, tai Sodra skaičiuos pagal užpraeito

stažo išsibraukia, tai gal todėl?[/quote]

tai va tik dėl stažo jiems to ir reikia.
O šiaip - yra

informaciją,kad jam užtenka stažo ligos pašalpai).Išmokėti kartu su to mėnesio DU.[/quote]

Ačiū. Tik

, tai uz 2 dienas man jam skaiciuoti pasalpa ar ne?[/quote]
Jei turi stažo - skaičiuoti. Reikėtų jo