Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)

garantuoti, kad menama minimali alga, skirtingai nei dirbančių pagal DS, nepadidės iki 1000 ar dar daugiau

dirbama mažiau nei nustatyta, vis tiek mokama minimali alga.

. Etatų sąvokos kaip ir nebėra. Yra ne visas darbo laikas. Alga - kaip jums patogiau. Gali būti ir

. Priklauso nuo to, kokie mokesčiai sumokami. Jei alga ne mažesnė negu MMA, užskaitomi pilni metai, net jei ir

atleidimas balandžio mėnesį? Ir be to, jei pusė "etato", skaičiuojamas valandinis VDU.

d.d. per savaitę po 4 val, tai taip ir turėtų būt parašyta. Ir alga 400Lt.

.
Juk reglamentuojamas minimalus atlygis, o maksimalaus lubų nėra
[/quote]
o jei asmuo turi išdirbti

valandinis atlygis):
134 - 8 = 126 * 4.85 = 611.10
8 * 9.7 = 77.60
611.10 + 77.60 = 688.70
p.s. ta

06 mėn. dirbo nepilną mėnesį. Pvz. išdirbo mažiau 10 val. Nustatytas valandinis atlygis 2,55 Eur

darbdavio lėšų padauginus iš 80 proc.t.b.ne mažiau nei minimalus valandos darbo užmokestis?


Tiesiog

darbuotojui būtų mokamas minimalus valandinis atlyginimas? Priskaičiuotume visas mėnesio valandas sudėję ir

Ir net jokia minimali valstybės pašalpa?

tvarkos parvirtinimo".
Komandiruotės į užsienį truks ilgiau kaip 183 dienas. Mėnesinė alga 750Lt. Darbas

]
Palaukit, juk pasakyta: "tuo atveju, kai darbuotojo mėnesinė alga neviršija minimaliosios mėnesinės

respublikoje). Pradirbo skaitosi irgi tik 15 d.d., mėnesinė alga 450 Lt. už pradirbtą laiką - 321,43 Lt. Nuo