ATOSTOGOS PER DU MĖNESIUS

. Darbo laiko režimas
1. Kiekvieno darbuotojo darbo ir poilsio laiko paskirstymas (kaita) per parą

priesaiko nepamiršo... žmogus pamiršo.....
[/quote]
Pasirašau po kiekvienu žodžiu.
Ir dar: kas per

darbuotojas dėl pateisinamų priežasčių (savo ar vaiko ligos ir pan.) per tą bandomąjį laikotarpį dalį laiko

skaičiaus)? O bendrą darbuotojo prastovų per mėnesį kiekį, t.y. 2 dienas ir 4 val. įrašyti trečios eilutės

neužtruks... Dirbant su SQL serveriu vis tiek reiks normalizuoti, tik per query.
Tarpusavio ryšių, kad ir

kontrahentus iš finvaldos ir pradėjom dirbti. Nesinorėtų dabar viską daryti per nauja...

Ačiū

teikti negalime per mėnesį kaip neregistruoto ir registruoto. Taip ir nežinau kaip parodyti apyvartą

-10

Dėkoju iš anksto.
[/quote]

manau per daug sudetingai darote tiesiog tada kada

juk nėra gal kitokių pensijų įmokų, tik tos kur per sodrą eina(gal klystu, nespėju skaityt).
O gal

būti taikoma iki dvidešimt keturių valandų per parą darbo laiko trukmė, sąrašo, darbo ir poilsio laiko

, nes iki tol per visa istorija dirbo litais ir tiktai jais. Tai stai tokios imones turi susikurti

uzsieniu. Kaip tai iforminti per kita zmogu? imoneje tik savininkas, darbuotoju nera

Aciu lauksiu

kažkaip neteisingai vedu (vedu per savikainos didinimą) niekaip nedidėja prekių savikaina ir pasirinkti

apskaitoje gal aš kažkaip neteisingai vedu (vedu per savikainos didinimą) niekaip nedidėja prekių savikaina

ir čia be sodros įmokų?) bus 6030 dalinam per pusę, bus 3015. PSD Nuo 3015 *9 proc bus 271lt ir VSD