vidutinis sąlyginis darbuotojų skaičius

.
Apskaičiavau , kad darbuotojo 3 paskutinių mėnesių (12;01;02;)vidutinis darbo valandos užmokestis 3,49 Lt

lt. - dirbta 4 val. 22 d.d.

vidutinis val. darbo uzm = (1300+700+600)/(8*22+4*21+4*21) = 7.47 lt

kompensaciją.T.y.ten kur naudojamas vidutinis darbo užmokestis.[/quote] Jūs šiek tiek "susipliontojote". Na, tik šiek

/4 bendros jų sumos per 12 mėnesių, einančių prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis

skaičiuojamojo mėn. VDU.[/quote]
6.12. Pagal šią Tvarką dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis negali būti

) vidutinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį teisės aktuose ar kolektyvinėje

dienas po 2 valandas, mokam po 2.95 Lt/val, tad 5*2*2.95 bus 29.50Lt
Tai bus:
vidutinis uždarbis 29.50

]kalendorines [/u]dienas. Pg. VDU skaiciavimo tvarka paskaiciuojamas jo vidutinis darbo valando (darbuotojas

, o ne trijų paskutinių mėnesių.[/quote]

Čia tikrai taip? Tai joks ne vidutinis DU gaunasi

[quote=Loreta13]6.12. Pagal šią Tvarką dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis negali būti

lyginama su atlyginimu DS?

Cit.:
[i]6.12. Pagal šią Tvarką dienos (valandos) [b]vidutinis darbo

aktas
Vidutinis darbo užmokestis (VDU) 2006 m. I ketvirtis Bruto – 1437 Lt; Neto – 1020 Lt Nuoroda

bendros jų sumos per 12 mėnesių, einančių prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo

. trumpesnio, darbo laiko grafiką) apskaičiuotas darbuotojo vidutinis vienos darbo valandos užmokestis – 4,1

, ar ne viso, t. y. trumpesnio, darbo laiko grafiką) apskaičiuotas darbuotojo vidutinis vienos darbo