kasmetinių atostogų skaičiavimas

nėštumo ir gimdymo atostogų?
[/quote] Termino pratęsimui dėl darbuotojos B atostogų pratęsimo darbuotojos

, darbdavys nemokamų atostogų dėl kitų priežasčių suteikti negali. Darbo kodekso nuostatos nenumato jokių

II var.
Atostogų kompensacija. Kompensuojamų dienų skaičius - 34.57( kompensuojamų mėnesių

vaikui prižiurti diena;[/quote]
Taip, nurodoma paskutinė vaiko priežiūros atostogų diena, 08.02

.
Nuo liepos 19 iki 31 atostogavo.
Atostoginių priskaičiuota 248.40 (pagal grafiką atostogų metu

?
Aciu[/quote]
net ir įsakymo nereikia jokio. Juk ji grįžo po atostogų ir tiek. Ir dirba sau toliau

[quote=Tininga][quote=Elste] Kodėl?? juk tą pirmadienį rašote ND. Ir nei algos, nei atostogų

bus uždirbęs atostogų ir dar sumokėsite kompensaciją už nepanaudotas.
O kai ji s parašo prašymą

[quote=Alina55][quote=Haltersi] Tai atostoginius ir DU (už iki atostogų išdirbtas dienas) išmokėsim

[quote=Elste] o kodėl negaus jeigu bus ne atostogų metu, jos bus nutrauktos, ir paskui

[quote=Rainis][quote=Tininga]
Aš vistik laikausi nuomonės, kad atšaukimas iš atostogų tokiu atveju

atostogų ir parašė prašymą atleisti.
Iškilo klausimėlių.
Kad apskaičiuoti VDU nepanaudotoms atostogoms

išeinant iš darbo priklauso nepanaudotų atostogų kompensacija. Ji pati pateikė sąrašą, kad kasmet atostogos

aptikau tokį komentarą:
[i]Jeigu darbuotojui darbo užmokestis už visą atostogų laiką buvo sumokėtas iki

[quote=linuteo]Darbuotojas ruošiasi operacijai ir turi nepanaudotų atostogų. Kadangi iš Sodros